运营面试指南：活动策划、增长留存与数据复盘的答题框架

运营面试指南：活动策划题从目标倒推的「目标-人群-渠道-激励-埋点」链路与风控分水岭、留存题先拆渠道再拆行为路径找 aha moment、低预算增长的聚焦原则与先内后外杠杆顺序、社群活跃下降的三方向诊断、内容选题的两变量判断与数据三层、四段复盘模板与沉淀常数、研发资源推动的优先级翻译讲法。